Lorsque j’ai commencé mes fonctions chez
Médias Transcontinental, j’ai établi un partenariat avec Consultation
Patwell inc. pour nous aider à élaborer notre stratégie globale de
changement pour le secteur des médias. Ensemble, avec le concours de mon
équipe de RH, nous avons élaboré un processus de changement collaboratif qui
mettait à profit les forces actuelles et les valeurs de l’organisation. Nous
avions comme objectif de préparer une approche autonome qui nous éviterait
d’être dépendant d’un consultant externe. Le modèle est maintenant
entièrement fonctionnel et a été assimilé au sein de l’équipe de RH.
Travailler avec Beverley était un véritable plaisir et je la recommande
fortement.
Katya Laviolette
Vice-présidente aux ressources humaines
Médias Transcontinental
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