Apprendre – Témoignages

Les outils de ressourcement et de coaching dont j’ai tiré profit grâce au programme « Utilisation du soi » ont fait de moi un meilleur gestionnaire, père et ami. Je peux dorénavant comprendre les comportements, motivations et processus de réflexion des gens et mettre en pratique les principes de « l’utilisation du soi » en vue de créer l’approche gagnante.

Dale Seguin
Directeur de l’introduction des nouveaux produits
Mitel Corporation

Le processus Triple Impact Coaching m’a permis de mieux cerner ma vision et mes objectifs. Il m’a également permis d’établir des voies de communication avec mon supérieur, mes pairs et mon équipe, ce qui est essentiel pour faire d’une vision une réalité.

Elena Miguens
Directrice générale
AXA Assistance


Ce processus m’a permis de mieux comprendre le rôle et l’importance de chaque membre de l’équipe, de même que l’influence que peut avoir une équipe bien équilibrée dont les membres sont complémentaires. Cela peut déplacer des montagnes!

Louise Beauchamp
Directrice des alliances stratégiques
VIA Rail


En retenant les services d'un coach/mentor, je suis passé d'une « organisation de blâme » à une organisation de responsabilité et d'obligation de rendre compte, ce qui m'a libéré de la micro-gestion.

Vice-président des opérations
Société de fabrication


Le programme « Use of Self in Change » comprend des rappels essentiels pour les dirigeants et les coachs de tous les ordres en ce qui concerne l’importance de nos comportements et réactions face aux changements et leur influence sur ceux qui nous entourent. Les rétroactions des animateurs de cours et des participants nous permettent de réaliser une excellente introspection sur la façon dont nous encadrons et dirigeons. Voilà trois jours d’apprentissage, de perfectionnement et de plaisir qui valent la peine!

Intervenant en développement organisationnel


Rétrospectivement, je réalise que le séminaire représentait une expérience marquante à bien des niveaux. Durant le week-end, j’ai réfléchi au pouvoir des choix et comment des membres de mon « réseau » personnel (famille, amis, etc.) et moi-même avions fait des choix ou non dans différentes circonstances. Il était très instructif, et même libérateur, de voir les choses sous cet angle. Curieusement, j’ai davantage confiance en moi.

Partenaire d’un cabinet d’avocats


Ce séminaire est unique et m’a énormément touché. J’ai beaucoup appris des questions abordées par Edie et Beverley mais la véritable formation s’effectuait par le biais d’exercices et du partage de nos expériences individuelles. Les leçons apprises et expériences acquises sont très précieuses et seront bénéfiques pour les membres de mon organisation et d’autres partenaires de travail.

Fonctionnaire
Johannesburg, Afrique du Sud



 

                                                        

 
 
 
 
7

Accueil | À notre sujet | Apprendre | Diriger | Réaliser | Nous contacter

 Tous droits réservés ©2008 Consultation Patwell inc.

»  Intro
»  Modèle Triple Impact Coaching
»  Apprentissage en ligne
» 
Ateliers à venir
»  Témoignages

Apprendre - Index